Seguro D&O para Altos Cargos

La importancia de contratar un seguro D&O o responsabilidad de Altos Cargos, radica en que cada vez son más frecuentes las reclamaciones a directivos de empresa por razones de su cargo y las responsabilidades y riesgos que conllevan. En virtud de la Ley de Sociedades, el Código Penal y otras normas jurídicas, existen numerosas fuentes de responsabilidad civil, penal o administrativa, para altos cargos y para la propia empresa. Protege tu patrimonio con el mejor seguro para directivos y administradores.

¿Qué es un seguro D&O para administradores y directivos?

Aquellas personas que ejercen como directivos, consejeros o administradores de una empresa tienen que ser conscientes de que su profesión entraña riesgos y responsabilidades muy importantes. Tanto es así, que su propio patrimonio puede verse comprometido a consecuencia de daños y perjuicios que pudieran causar a terceros en el desempeño de las funciones propias de su cargo. De este modo el seguro D&O, a veces también llamado seguro de responsabilidad de directivos, consejeros y administradores pretende proteger a éstos en las situaciones mencionadas anteriormente.

Por lo tanto, un seguro para directivos es aquel que protege a los miembros del órgano de administración de una sociedad, así como a aquellos trabajadores de la empresa que ostentan cargos de dirección y cuyas decisiones comprometen a la compañía frente a terceros. También existe la posibilidad de asegurar la propia responsabilidad corporativa.

El objetivo de una póliza de este tipo será cubrir la responsabilidad civil de Altos Cargos como administradores, directivos ante posibles daños y perjuicios causados a terceros en el ejercicio de sus funciones. Por lo que podrá hacer frente a posibles reclamaciones por mala gestión que puedan ser presentadas por la sociedad, los accionistas, los empleados, los acreedores o los organismos públicos. De este modo, un seguro D&O garantiza la protección del patrimonio del asegurado mediante su cobertura de responsabilidad civil ante estas reclamaciones de terceros siempre que medie culpa o negligencia. Por ejemplo, un seguro de directivos cubrirá el pago de indemnizaciones, costas judiciales y gastos jurídicos, fianzas, etc. Sin embargo, es muy importante que sepas que la responsabilidad civil derivada de mala fe (o dolo) del asegurado siempre estará excluida en la póliza.

Coberturas en los seguros D&O

Hay una serie de coberturas básicas que encontrarás en la mayoría de seguros para administradores y directivos del mercado, con motivo de negligencias en la gestión que afecten a terceros. Además las compañías aseguradoras suelen incluir la posibilidad de contratar una serie de garantías adicionales. Listamos estas coberturas más frecuentes a continuación.

• Indemnizaciones por daños y perjuicios económicos.
• Gastos de defensa jurídica.
• Responsabilidad tributaria subsidiaria.
• Sanciones administrativas asegurables.
• Responsabilidad concursal.
• Inhabilitación Profesional de los Administradores y Altos Cargos.
• Responsabilidad penal corporativa.
• Gastos de publicidad.
• Costes de extradición.
• Gastos de Gerencia de Riesgos.

• Constitución de fianzas o avales civiles.
• Reclamación por malas prácticas laborales (mobbing, despidos improcedentes, etc.)
• Responsabilidad civil por daños medioambientales.

Razones importantes para contratar un seguro de administradores y directivos.

Aunque contratar un seguro de este tipo no es obligatorio, a continuación te damos cuatro motivos o razones por lo que es muy conveniente que administradores y directivos cuenten con esta protección.

En primer lugar, y la más importante, la protección del patrimonio personal de los administradores, consejeros o directivos, ante posibles demandas de terceros.

Contratar este tipo de seguros, genera confianza al administrador o directivo a la hora de tomar decisiones. Ya que, a través de este seguro el patrimonio personal del asegurado queda protegido.

La contratación de este seguro puede fomentar conseguir nuevos talentos en la empresa. Es decir, determinados perfiles que de otro modo no estarían dispuestos a formar parte de la dirección de una empresa podrían cambiar más fácilmente de opinión.

Un seguro de D&O puede propiciar un estilo de dirección empresarial más dinámico, dónde los altos cargos podrían asumir un nivel más comedido de riesgo como incentivo.

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