Seguro de Accidentes del Convenio de Ferralla

Con el mejor Seguro de Accidentes del Convenio de Ferralla tus trabajadores estarán protegidos según lo exigido en su convenio. En Uno Correduría de Seguros te asesoramos para que contrates los mejores seguros entre la oferta de las principales aseguradoras del mercado.

¿Qué es un Seguro de Accidentes del Convenio de Ferralla?

El convenio establece la obligación de contratar un seguro colectivo de accidentes para los trabajadores, aumentando la protección de los mismos en este sector con unas garantías mínimas y obligatorias.

Además, el Convenio Colectivo del Comercio de Ferralla, que tiene ámbito estatal, establece otros aspectos tales como retribuciones, condiciones de contratación, regímenes disciplinarios, medidas de seguridad y jornadas laborales, entre otras disposiciones.

¿Es obligatorio el seguro colectivo de accidentes del convenio de ferralla?

Puesto que así se indica en el Convenio Colectivo de Ferralla a nivel estatal, las empresas de este sector están obligadas a suscribir una póliza de seguros, cuyas coberturas alcanzarán los riesgos que a continuación le detallaremos.

Si la empresa no tiene contratado un seguro o los riesgos que señalaremos más adelante asegurados, será esta misma la que deberá responder directamente ante un accidente laboral y sus consecuencias. Independientemente, la empresa puede incurrir en incumplimientos que lleven aparejadas sanciones en el ámbito laboral, por no estar adaptada a los requerimientos legales.

¿Qué cubre el Seguro de Accidentes del Convenio de Ferralla?

En general, cubre a los trabajadores en caso de accidentes que provoquen fallecimiento o invalidez permanente (total, absoluta o gran invalidez) según las condiciones especificadas en dicho convenio estatal.

Además, hay que tener en cuenta que este tipo de seguro cubre las indemnizaciones a todos los trabajadores que estén dados de alta en el modelo TC2 de la empresa en el momento del accidente. Es decir, sin importar el número de trabajadores que hubiese en empresa en el inicio de año en curso de la póliza.

A continuación, te mostramos las coberturas que requiere el Convenio Nacional de Ferralla, sin perjuicio de que algunos convenios regionales puedan exigir coberturas más altas:

En caso de fallecimiento por accidente laboral, la cuantía ascendió a 39.819 euros en 2021.

Asimismo, el seguro del convenio colectivo de ferralla también contempla garantías en casos de lesiones, mutilaciones y deformaciones no invalidantes, cuya cuantía satisface hasta 13.546 euros.

En el supuesto de cualquiera de estos casos, la cobertura es de 23.090 euros. Recordemos que en ambas situaciones el trabajador se ve incapacitado para realizar cualquier actividad profesional de forma permanente, añadiendo, además, la ayuda de terceros en la vida diaria en el supuesto de Gran Invalidez.

Cuando el trabajador se vea incapacitado para desarrollar su profesión habitual, en la denominada invalidez permanente total, la cobertura puede alcanzar los 23.091 euros.

Igualmente, si deseas conocer más acerca de las diferentes coberturas que puedan implantar los diferentes convenios, te invitamos a visitar nuestra página principal de Seguros de Accidentes de Convenio, donde, además, podrás acceder a seguros de convenios de otros sectores.

¿De qué depende el precio de un Seguro de Convenio de Ferralla?

La cuantía se calcula principalmente en función del número de trabajadores adecuando el precio a las garantías requeridas en cada convenio. Lo explicamos a continuación, aunque si tienes alguna duda puedes contactar con nosotros para pedirnos precio, estaremos encantados de ayudarte.

Como ya hemos comentado cada provincia o comunidad autónoma puede fijar en sus convenios distintos capitales y conceptos para la indemnización en cada garantía, por lo que el precio del seguro dependerá de las exigencias del convenio en cuestión. Si la empresa ejerce su actividad en varias provincias debería contratar un seguro adaptado a los requerimientos de cada convenio.

El número de empleados que consten en el TC2 determinará el precio, ya que a más empleados más alta será la prima. Además el número de empleados se debe comunicar cada año a la compañía, ya que ésta irá regularizando la póliza a cada vencimiento.

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