Seguro de Convenio de Agencias de Viajes

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Seguro de vida y accidentes del Convenio de Agencias de Viajes

Además de estos elementos, los convenios exigen habitualmente la obligación de contratar un seguro colectivo de accidentes o vida para los trabajadores del sector. Los aspectos detallados en el convenio para el sector de las agencias de viajes son, entre otros: retribuciones, condiciones de contratación, horas de trabajo, medidas de seguridad y condiciones laborales.

Al igual que en la mayoría de sectores, determinados aspectos del ámbito laboral del sector de las agencias de viajes son regulados mediante un convenio que puede tener ámbito tanto estatal como provincial. En particular, en el caso del convenio de las agencias de viajes, el convenio estatal establece que podrán ser negociados ciertos aspectos en el ámbito autonómico y/o provincial, aunque con algunas limitaciones. Sin embargo, en el caso de que no exista un convenio provincial o autonómico, los aspectos relativos al ámbito laboral se regirán siempre a través del convenio estatal.

¿Es obligatorio el seguro colectivo de convenio de agencias de viajes?

Puesto que así se indica en su convenio, la contratación de un seguro de vida y accidentes es obligatorio por convenio a nivel estatal. Por supuesto, aunque el convenio de agencias de viajes estatal establece unos mínimos, las garantías y capitales de la póliza pueden variar en función de lo que determine cada convenio provincial o autonómico y la propia empresa.

¿Qué garantías cubre el seguro de convenio de agencias de viajes?

Del mismo modo que en otros seguros de accidentes colectivos, el seguro colectivo de agencias de viajes cubre a los trabajadores en caso de accidentes que provoquen fallecimiento o invalidez permanente absoluta. Pero siempre según las condiciones especificadas en el convenio aplicable en cada caso.

Además, se debe tener en cuenta que este tipo de seguro cubre las indemnizaciones a todos los trabajadores siempre que, en el momento del accidente, estén dados de alta en el modelo TC2 de la empresa. Es decir, sin importar el número de trabajadores que hubiese en empresa en el inicio de año en curso de la póliza.

A continuación, detallamos las coberturas del seguro y límites que exige el Convenio Colectivo del Sector de Agencias de Viajes a nivel estatal:

En los casos de un accidente acaecido en las 24 horas del día, que haya derivado en fallecimiento o invalidez permanente absoluta, la empresa debe tener garantizada una póliza de un capital de al menos 30.000 euros.

Por otra parte, también deberá la empresa suscribir un seguro de vida por 9.000 euros para todos sus trabajadores.

¿Cuál es el precio de un seguro de convenio de agencias de viajes?

El precio puede variar según el convenio que se aplica ya que éste determina las garantías. Además, al ser la empresa la que figura como tomador del seguro en la póliza, la prima se calcula principalmente en función del número de trabajadores, el tipo de actividad que desarrolla la empresa y dónde toma lugar. Lo explicamos con más detalle a continuación, pero si te surge alguna duda al respecto puedes contactar con nosotros, estaremos encantados de ayudarte.

Al poder fijar los capitales y conceptos de indemnización cada provincia o comunidad autónoma, el precio del seguro dependerá de las exigencias de cada convenio en cuestión. Además si la empresa ejerce su actividad en varias provincias debería contratar un seguro adaptado a los requerimientos de cada convenio.

El precio se verá influido por el número de empleados que consten en el TC2. Por lo tanto, cuantos más empleados más alto será el precio. Hay que tener también en cuenta que la póliza se irá irá regularizando en cada vencimiento, por lo que el número de empleados se debe comunicar cada año a la compañía.

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