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Como ocurre en otros sectores, en el caso de las estaciones de servicio, determinados aspectos del ámbito laboral pueden verse modificados por un convenio que puede tener ámbito tanto estatal como provincial. Por lo tanto, mientras exista un convenio específico a nivel provincial o autonómico, el sector de esa zona se regirá por ese convenio. Por el contrario, si no existe un convenio provincial o autonómico, los aspectos relativos al ámbito laboral actuarán de acuerdo al convenio estatal.
Adicionalmente, los asuntos que abarca el convenio para el sector de estaciones de servicio incluyen las retribuciones, condiciones de contratación, jornadas laborales, medidas de seguridad y condiciones laborales, entre otros. Asimismo, además de este tipo de aspectos, los convenios también exigen habitualmente la obligación de contratar un seguro colectivo de accidentes para los trabajadores del sector. En el caso del sector de las gasolineras, existen varios convenios regionales, tales como el de Guipúzcoa, Vizcaya o la Comunidad Valenciana, que exigen este tipo de seguro con diferentes cuantías.
De este modo, el seguro de accidentes del convenio de estaciones de servicio contiene todas y cada una de las garantías específicas mínimas y obligatorias que debe tener el seguro de accidentes adaptado a la empresa, comunidad autónoma o provincia que lo requiere.
El seguro de accidentes del convenio de estaciones de servicio es obligatorio por convenio a nivel estatal. Aunque existen comunidades y provincias que tienen sus propios convenios y pueden diferir del convenio estatal. Por consiguiente, en los casos en los que el seguro de accidentes sea de obligada contratación, las garantías y capitales de la póliza pueden variar en función de lo que determine cada convenio provincial o autonómico, prevaleciendo el convenio regional sobre el estatal.
Como en otro tipo de seguros de accidentes colectivos, el seguro colectivo de accidentes de estaciones de servicio cubre los riesgos producidos con ocasión o con motivo del trabajo que provoquen fallecimiento o invalidez (gran invalidez, absoluta o total), atendiendo siempre a las especificaciones de su convenio.
Se debe tener en cuenta que este tipo de seguro cubre las indemnizaciones a todos los trabajadores siempre que estén dados de alta en el modelo TC2 de la empresa en el momento del accidente. Es decir, sin importar el número de trabajadores que hubiese en empresa en el inicio de año en curso de la póliza.
Seguidamente detallaremos las coberturas del seguro y los límites que exige el Convenio Colectivo del Sector de Estaciones de Servicio en ámbito nacional, pudiendo estas variar atendiendo a su referente regional.
Además, en un plazo máximo de 60 días desde la contratación o renovación de la póliza, el empresa deberá facilitar una fotocopia a cada persona contratada.
En los casos en que el trabajador se vea incapacitado para trabajar de forma permanente en su profesión habitual.
Esta garantía afecta a los casos en el que el asegurado se vea incapacitado de forma permanente para desarrollar cualquier tipo de actividad profesional.
El trabajador no podrá ejercer ningún tipo de actividad profesional. Además, a diferencia de incapacidad permanente absoluta requiere asistencia de terceros para la vida diaria.
Aquellos casos en los que el trabajador fallezca.
Dependiendo del convenio que se aplique, ya sea regional o nacional, la cuantía variará. Por tanto, al ser la empresa la que figura como tomador del seguro en la póliza, la prima se calcula principalmente en función del número de trabajadores, el lugar donde la empresa desarrolla la actividad y las actividades complementarias que realicen. A continuación, lo explicamos con más detalle, pero si te surge alguna duda al respecto puedes contactar con nosotros, estaremos encantados de ayudarte.
Al poder fijar los capitales y conceptos de indemnización cada provincia o comunidad autónoma, el precio del seguro dependerá de las exigencias de cada convenio en cuestión. Asimismo, si la empresa ejerce su actividad en varias provincias, debería contratar un seguro adaptado a los requerimientos de cada convenio.
El precio se verá influido por el número de empleados que consten en el TC2. Por lo tanto, cuantos más empleados, más alto será el precio. Hay que tener también en cuenta que la póliza se irá regularizando en cada vencimiento, por lo que el número de empleados se debe comunicar cada año a la compañía.
En el caso de empresas o estaciones de servicios que tengan actividades complementarias que agraven el riesgo de fallecimiento o invalidez, el precio se puede incrementado.
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