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Seguro obligatorio para patinetes eléctricos en España: todo lo que debes saber  ...
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Los trabajadores del sector de comida a domicilio están amparados por un convenio colectivo que regula sus condiciones laborales, incluyendo aspectos como su propia protección en caso de accidente a través de un seguro obligatorio por parte de la empresa de acuerdo con el marco normativo vigente establecido en el Convenio Colectivo de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio. Este seguro, contemplado a nivel estatal, cubre a los trabajadores frente a los riesgos derivados del desempeño de su trabajo así como a aquellos producidos in itinere.

Principalmente, este seguro cubre dos aspectos: incapacidad permanente, y en caso de fallecimiento, beneficios para los familiares del trabajador. La finalidad es ofrecer tranquilidad y protección tanto al empleado como a su familia ante posibles imprevistos que puedan ocurrir durante el desempeño de sus funciones.
Por otro lado, con la entrada en vigor del real decreto ley 9/2021, conocido como “ley rider”, se establece la presunción de laboralidad para los repartidores de plataformas digitales. En consecuencia, las empresas que operan con este modelo están obligadas a regularizar la situación laboral de sus repartidores y garantizar el cumplimiento del convenio colectivo, incluyendo la contratación del seguro de accidentes correspondiente.
El asegurado se ve incapacitado de forma permanente para desarrollar cualquier tipo de actividad profesional.
Aquellos casos en los que el trabajador fallezca.
Lo primero que hay que tener en cuenta es que la prima se calcula principalmente en función del número de trabajadores y el lugar dónde la empresa desarrolla la actividad, puesto que es la empresa la que figura como tomador del seguro en la póliza. Estaremos encantados de ayudarte en caso de tener alguna duda al respecto, aunque te detallamos estos aspectos a continuación. Además, podrás obtener más información acerca de otros seguros de accidentes de convenio de otros sectores visitando nuestra página.
El precio del seguro dependerá de lo que exija el convenio que se aplique, ya que los capitales y conceptos de indemnización se fijan en el convenio estatal, provincial o autonómico.
Cuantos más trabajadores tenga la empresa, más alto será el precio, ya que la prima cambia según el número de empleados que consten en el TC2. Hay que tener también en cuenta que la póliza se irá regularizando en cada vencimiento, por lo que el número de empleados se debe comunicar cada año a la compañía.
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